Волжская новь

с. Верхний Услон

16+
Общество

В Татарстане ввели квоты для трудоустройства участников СВО с 1 сентября 2026

Раис Татарстана Рустам Минниханов подписал закон, обязывающий крупных работодателей выделять один процент рабочих мест для ветеранов боевых действий и тех, кто заключил контракт на выполнение задач специальной военной операции.

В Татарстане официально введены квоты для трудоустройства участников специальной военной операции. Соответствующий закон подписал Раис республики Рустам Минниханов. Документ ранее одобрил Государственный Совет Татарстана. Новые правила начнут действовать с первого сентября две тысячи двадцать шестого года.

Закон касается работодателей, у которых трудится более двухсот человек. Они обязаны выделить один процент рабочих мест для трудоустройства участников специальной военной операции. Размер квоты будут рассчитывать исходя из среднесписочной численности сотрудников за предыдущий квартал. Под действие закона попадают две категории граждан. Это ветераны боевых действий, которые непосредственно участвовали в выполнении поставленных задач. А также те, кто заключил контракт с организациями, содействующими выполнению задач Вооружённых сил России.

В то же время закон предусматривает исключения. Работодателей освобождают от выполнения квоты в нескольких случаях. При банкротстве предприятия, при официальном сокращении штата, при отсутствии подходящих кандидатов, зарегистрированных в службе занятости, а также если речь идёт об общественных объединениях инвалидов.

Кроме того, работодатели смогут направлять заявки на профессиональное обучение участников специальной военной операции с последующим трудоустройством. Также им предстоит ежемесячно отчитываться о выполнении установленной квоты.

Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа

Читайте новости Татарстана в национальном мессенджере MАХ: https://max.ru/tatmedia

Читай «Волжскую новь» в Телеграм, Вконтакте, Одноклассники, Дзен


Оставляйте реакции

0

0

0

0

0

К сожалению, реакцию можно поставить не более одного раза :(
Мы работаем над улучшением нашего сервиса

Нет комментариев