Новые профессии в ИИ: какие зарплаты предлагают в России?

Искусственный интеллект не просто меняет мир, но и создает совершенно новые рабочие места. Специалисты платформы hh.ru изучили российский рынок вакансий и выделили семь ключевых профессий, функционал которых напрямую завязан на технологиях ИИ. Среди них есть как высокооплачиваемые технические специальности, так и творческие и даже педагогические роли.

Самой высокооплачиваемой профессией в этой сфере стал MI-инженер, или специалист по машинному обучению. Он занимается разработкой алгоритмов, обучением и оптимизацией нейросетевых моделей. Его медианная зарплата колеблется от 184 до 345 тысяч рублей.

Не менее востребованы AI-тренеры, которые «учат» нейросети давать правильные ответы. Их задача — анализ, проверка фактов и создание эталонных текстов для обучения алгоритмов. Заработок такого эксперта составляет в среднем 104 тысячи рублей, а наибольший спрос наблюдается на узкоспециализированных тренеров, например, в области медицины или юриспруденции.

Отдельная профессия — prompt-инженер. Это мастер по составлению точных текстовых запросов к искусственному интеллекту, от качества которых зависит результат его работы. Его заработная плата находится в диапазоне от 60 до 90 тысяч рублей.

В визуальной сфере появился нейрокреатор (AI-художник или дизайнер), генерирующий и дорабатывающий изображения и видео с помощью нейросетей. Его доход может варьироваться от 30 до 100 тысяч рублей в месяц.

AI-инженер, который проектирует, разрабатывает и тестирует сами ИИ-модели и системы, получает в среднем 220 тысяч рублей. За создание и развитие общей архитектуры AI-платформ отвечает архитектор AI-решений с зарплатой от 100 до 150 тысяч рублей. А помочь командам внедрить эти технологии в ежедневную работу призван ИИ-фасилитатор, чей заработок оценивается в 100–170 тысяч рублей.

Как отмечает директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова, многие из этих профессий находятся в стадии активного формирования, и их границы часто размыты. Некоторые, как AI-иллюстратор, эволюционировали из традиционных специальностей, а другие, как ИИ-фасилитатор, появились как ответ на потребность в грамотных проводниках в мире сложных технологий. Это указывает на то, что рынок труда продолжает стремительно адаптироваться к новой реальности.