Как оформить налоговый вычет на детей в Татарстане

Жители Татарстана, воспитывающие детей, имеют право на ощутимую финансовую поддержку от государства через систему налогообложения. Речь идёт о так называемом стандартном налоговом вычете на детей, который позволяет родителям, опекунам и усыновителям платить меньше подоходного налога (НДФЛ), тем самым увеличивая сумму заработной платы, получаемую на руки.

Право на эту льготу имеют официально трудоустроенные граждане, с доходов которых работодатель удерживает 13% (или иной процент по прогрессивной шкале) налога. Не могут претендовать на вычет самозанятые, предприниматели на специальных режимах и безработные. Вычет предоставляется отдельно каждому из родителей. Если ребёнка воспитывает единственный родитель, усыновитель или опекун, размер положенной ему льготы удваивается.

Льгота действует до совершеннолетия ребёнка. Если ребёнок после 18 лет продолжает очное обучение в вузе, колледже или техникуме, право на вычет сохраняется до его 24-летия. Однако существует важное ограничение: вычет перестают начислять в том месяце, когда общий доход родителя с начала календарного года превысит 450 тысяч рублей.

Размер льготы зависит от количества детей в семье и состояния их здоровья. На первого и второго ребёнка ежемесячно предоставляется вычет в размере 1 400 и 2 800 рублей соответственно. На третьего и каждого последующего ребёнка сумма увеличивается до 6 000 рублей в месяц. Дополнительно, если ребёнок является инвалидом, родителю положен ещё один вычет — 12 000 рублей (для опекунов и попечителей — 6 000 рублей). Все эти суммы суммируются. Например, для семьи с тремя детьми общий ежемесячный вычет составит 10 200 рублей. Это означает, что с этой суммы не будет удерживаться НДФЛ, что при стандартной ставке даёт ежемесячную прибавку к «чистой» зарплате.

С 2025 года, с введением прогрессивной шкалы НДФЛ (от 13% до 22%), материальная выгода от вычета для высокооплачиваемых родителей станет ещё заметнее, так как экономия будет рассчитываться от более высокой налоговой ставки.

Процедура оформления упростилась. С 2025 года работодатель обязан предоставлять детский вычет автоматически, если у него есть актуальные сведения о детях сотрудника (например, из ранее поданных документов). Если этого не происходит, необходимо подать письменное заявление в бухгалтерию своей организации, приложив копии свидетельств о рождении детей и, при необходимости, справку из учебного заведения. Важно, что использование детского вычета не отменяет права на другие налоговые льготы, такие как имущественный вычет при покупке квартиры.