20 % татарстанцев сделали свой выбор в пользу электронной трудовой книжки

До конца 2020 года жители республики должны определиться как вести свою трудовую книжку: в электронном виде или на бумажном носителе. Об этом сообщила Эльмира Зарипова, министр труда, занятости и социальной защиты РТ.

«Если гражданин выбирает ведение трудовой книжки в электронном виде, то ему на руки возвращается его трудовая книжка на бумажном носителе. Далее все сведения о его трудовой деятельности ведутся в электронном формате. В трудовой книжке делается запись о том, что произведен такой выбор работником. Если гражданин делает выбор в пользу бумажного носителя, то работодатель обязан вести трудовую книжку в двух форматах — и на электронном носителе, и на бумаге», — сообщила она. 

На сегодняшний день около 20 % татарстанцев сделали выбор в пользу электронной трудовой книжки, отметила Эльмира Амировна. Если сотрудник не определится с выбором, тогда трудовая книжка будет вестись и на бумаге, и в электронном виде. Сведения о трудовом стаже тех, кто приступает к работе с 2021 года, будут вестись в электронном виде.

«Если вы выбрали электронные сведения, и на руки вам дали бумажную книжку, то ее, безусловно, нужно хранить, потому что это единственный источник ваших сведений о вашей прошлой трудовой деятельности. По достижении пенсионного возраста эти сведения будут черпаться из того документа, который у вас на руках и будут сопоставляться со сведениями Пенсионного фонда», — заключила спикер. Как сообщили нам в отделении пенсионного фонда в Верхнеуслонском районе также активно идет переход работников на электронные трудовые книжки.