В Татарстане стартовал 16-й сезон проекта «Кадровый резерв»
В Республике Татарстан состоялось торжественное открытие шестнадцатого сезона республиканского проекта «Кадровый резерв». Мероприятие прошло в Молодежном экстрим-парке «УРАМ». Конкурс реализуется в рамках национального проекта «Молодежь и дети» и направлен на подготовку будущих лидеров и специалистов в сфере молодежной политики.
В Татарстане дан старт новому сезону одного из самых масштабных молодежных проектов республики. В Молодежном экстрим-парке «УРАМ» прошло торжественное открытие шестнадцатого сезона «Кадрового резерва». Конкурс, который реализуется в рамках национального проекта «Молодежь и дети», уже много лет помогает молодым людям раскрыть свои таланты и построить карьеру в сфере молодежной политики и не только.
Министр по делам молодежи Республики Татарстан Азат Кадыров подчеркнул, что в 2026 году проект будет проходить в два этапа и станет полноценной площадкой для развития молодежных лидеров. Весенний этап посвящен формированию и развитию специалистов для сферы молодежной политики в регионе. Осенний этап станет платформой для отбора нового состава Молодежного правительства республики.
В этом году на участие в проекте было подано более 750 заявок из 35 муниципальных образований. Конкурс, как всегда, был серьезным: претенденты проходили тестирование и собеседования. По итогам отбора в программу попали 85 человек. Программа проекта включает два очных и два дистанционных этапа и реализуется по двум направлениям: «Пробую и создаю» — для начинающих участников, и «Развиваю и масштабирую» — для тех, кто уже имеет опыт в реализации проектов. Участников ждут теоретические и практические модули, работа над социальными инициативами и стажировки в ведущих молодежных организациях региона.

Среди организаций, предоставляющих стажировки, — Аграрное молодежное объединение Татарстана, «Форпост», Академия творческой молодежи, «Движение Первых» и Молодежный центр республики. Особое внимание в проекте уделяется наставничеству: каждый участник сможет работать с опытными экспертами и представителями профильных организаций. Это позволит глубже погрузиться в сферу и выстроить индивидуальную траекторию развития.
За годы реализации «Кадровый резерв» стал одной из ключевых площадок подготовки кадров для республики. Его выпускники работают в органах государственной и муниципальной власти, реализуют собственные проекты и вносят вклад в развитие молодежной политики Татарстана. Среди них — помощник Раиса Республики Татарстан Газинур Бакиров, врио мэра Иннополиса Ильдар Хуззятов, первый заместитель председателя регионального отделения «Движения первых» Алла Кондратьева, директор Казанского марафона Вадим Янгиров, заместитель директора Молодежного центра Республики Татарстан Анастасия Румянцева и многие другие.
За 16 лет реализации проекта в нем приняли участие более 17 тысяч человек. Всего было обучено около 2400 человек, из которых более 210 «резервистов» были приглашены на работу в органы государственной и муниципальной власти. Более 360 участников и финалистов проекта трудоустроены на предприятия промышленного и коммерческого секторов. Воплощено в жизнь более ста проектов, реализовано более 2460 социальных акций, проведено свыше 530 интерактивно-образовательных мероприятий.
Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа
Читайте новости Татарстана в национальном мессенджере MАХ: https://max.ru/tatmedia
Читай «Волжскую новь» в Телеграм, Вконтакте, Одноклассники, Дзен
Нет комментариев