Кадровый резерв Татарстана открыл прием заявок от молодежи

Молодежь Татарстана вновь получает уникальный шанс заявить о себе и войти в число перспективных кадров республики. Заявочная кампания проекта «Кадровый резерв» официально стартовала и продлится до восемнадцатого марта 2026 года. Все желающие в возрасте от шестнадцати до тридцати пяти лет могут заполнить анкету на сайте rezervrt.ru и сделать первый шаг к серьезным переменам в своей жизни. Проект реализуется с 2009 года Министерством по делам молодежи Татарстана совместно с Академией творческой молодежи при поддержке Правительства республики.

«Кадровый резерв» представляет собой долгосрочную развивающую программу, создающую благоприятные условия для самореализации молодых граждан. Участие в проекте стимулирует трудовую и образовательную мобильность, а также помогает выстроить эффективное взаимодействие с представителями органов государственной власти. Это не просто очередной конкурс, а настоящая площадка для роста, где каждый может раскрыть свой потенциал.

Министр по делам молодежи Татарстана Азат Кадыров подчеркнул, что сегодня важно, чтобы проект был не только про карьеру, но и про осознанный выбор жизненного пути. Запросы молодых людей меняются, им необходимо понимать, где они могут быть наиболее полезны республике, какие именно компетенции стоит развивать и какие двери открываются после участия в программе. Именно поэтому в текущем сезоне особый упор сделан на усиление работы с наставниками и расширение взаимодействия с молодежными организациями. Участники уже на этапе обучения смогут выстраивать свои профессиональные траектории, а значит, именно через такие проекты формируется новое поколение управленцев и лидеров, определяющих будущее молодежной политики Татарстана.

В 2026 году проект работает по двум ключевым направлениям. Первое направление называется «Пробую и создаю» и предназначено для участников в возрасте от шестнадцати до тридцати пяти лет, которые хотят реализовать себя в республиканских проектах и создавать собственные инициативы в сфере молодежной политики. Второе направление – «Развиваю и масштабирую» – ориентировано на действующих специалистов от двадцати одного года до тридцати пяти лет, уже работающих в этой сфере, руководящих командами, сообществами или собственными некоммерческими организациями.

Создание возможностей для творческой самореализации молодежи полностью соответствует целям национального проекта «Молодежь и дети», направленного на развитие профессиональных компетенций молодых граждан в интересах республики и страны в целом. Заместитель министра труда, занятости и социальной защиты Татарстана, Герой Российской Федерации Расим Баксиков отметил, что хороший специалист – это не просто диплом или строчка в резюме, а человек, умеющий думать, действовать и не останавливаться перед трудностями. Именно таких людей ждут сегодня и работодатели, и государство, а «Кадровый резерв» помогает молодым людям еще до выхода на рынок труда понять, что они способны на гораздо большее.

Развивающая программа 2026 года включает два очных и два дистанционных этапа. На очных встречах участники вместе с опытными тренерами неформального образования формируют индивидуальные планы развития, отрабатывают ключевые навыки и изучают современные технологии работы в молодежной среде. Дистанционные этапы позволяют закрепить полученные знания на практике, в том числе через стажировки в организациях молодежной политики Татарстана. Для каждого направления предусмотрена система наставничества, помогающая глубже изучить специфику выбранного пути и служащая дополнительной мотивацией к обучению.

Отбор участников проходит в несколько этапов. После подачи заявки на сайте кандидатам предстоит пройти тестирование, а затем очное собеседование с элементами деловой игры с участием экспертных комиссий. Такой подход позволяет выявить истинную мотивацию, лидерский потенциал, навыки командной работы и нестандартность мышления. По итогам реализации программы будет сформирован пул молодых специалистов, обладающих всеми необходимыми компетенциями для работы в молодежной среде в качестве проектных менеджеров и руководителей проектов. Подать заявку и узнать все подробности можно на сайте www.rezervrt.ru до восемнадцатого марта 2026 года.