Принял на работу иностранца
Всего три дня
Отныне работодатели должны представлять уведомление о заключении и расторжении трудовых и гражданско-правовых договоров с иностранными гражданами, прибывшими в Россию в порядке, не требующем получения визы, в местный центр занятости населения.