Молодые сотрудники пополнили ряды полиции Верхнеуслонского района

Наши корреспонденты посетили новое здание МО МВД России «Верхнеуслонский», где не только увидели, в каких условиях работают сотрудники полиции, но и пообщались с недавно поступившими на службу.

К слову сказать, условия для труда созданы более чем достойные: у каждого сотрудника свой кабинет, в здании тепло и светло, есть комната приема пищи, тренажерный зал, тир, учебные кабинеты, комфортные и современные санузлы и душевые. Обустраиваются музей отдела и комната психологической разгрузки.

«Работа рядом с домом, достойные условия для работы, своевременная и хорошая заплата - этим, наверное, уже никого не удивить. Для желающих поступить на службу есть ряд преимуществ: в первую очередь - это возраст и образование кандидатов, требования стали более лояльными. Так, на службу принимаются граждане от 18 до 55 лет, наличие образования, в том числе и специального, не требуется, главное – окончить школу. При наличии высшего или среднего образования – кандидат может претендовать на офицерскую должность, при наличии среднего полного образования начать можно с сержантского состава и получить бесплатно высшее образование в профессиональных вузах МВД России», - рассказала заместитель начальника по работе с личным составом Лилия Гарифуллина.

Кроме того, Лилия Хатыповна подчеркнула, что у сотрудников полиции есть ряд преимуществ: действует отсрочка от службы в армии, решаем жилищный вопрос, работают социальные гарантии, у многих служб регулярно премируются сотрудники, причем размер премий внушительный. Кроме того, отслужившие в полиции 20 лет (у конвоя и полицейских ИВС чуть более 15 лет), имеют право на выход на пенсию по выслуге лет. Поддержку сотрудникам полиции оказывает и муниципальная власть. Каждый сотрудник один раз в неделю имеет право бесплатно посетить самостоятельно или с семьей бассейн и тренажерный зал в «Чемпионе».

«Многим нашим «пенсионерам» на момент выхода на пенсию всего 38-40 лет, кто-то остается в полиции, кто-то уходит. Сейчас в правительстве обсуждается вопрос о сохранении части пенсии по выслуге остающимся работать в полиции (в настоящее время такие сотрудники получают только заработную плату - прим.ред.). Минимальный ежегодный отпуск у полицейского 40 дней, а максимальный - 64. Вакансий много, каждый кандидат сможет найти себе направление по душе и возможностям», - продолжила Гарифуллина.

Заметим, довольно часто в обществе слышишь: «Да там и день, и ночь надо на работе быть» - это не совсем так. В районе не такой высокий уровень преступности, а заявления чаще всего касаются взаимоотношений между соседями. К тому же в отделе полиции наблюдается серьезная недоукомплектованность личного состава. На сегодня по штатному расписанию должно работать 139 человек, фактически - 78.

«Нам нужны участковые, кинолог, следователь, дознаватель, инспектор по делам несовершеннолетних, инспектор штаба, инспектор по исполнению административного законодательства, оперативный дежурный, сотрудники уголовного розыска, конвоя, ИВС, госинспектор в Госавтоинспекцию, водители, а также вольнонаемные сотрудники и бухгалтер. Не стоит пугаться специальных направлений, наши наставники научат, помогут и посоветуют, нужна только решительность и желание», - отметила Лилия Хатыповна.

Радует, что за последние несколько месяцев отдел пополнился молодыми сотрудниками. Так, появился молодой участковый уполномоченный, а также следователь и помощник следователя.

Молодого участкового мы в тот день не встретили и зашли в следствие, где нас встретили Черкасова Линара и Тураева Анжелика. Обе приезжие, Линара родилась и выросла в Кемеровской области, Анжелика из Тетюшского района.

Интересуемся, почему полиция? Девушки практически в один голос: «С детства мечтали». Анжелика добавила, что сначала работала в службе судебных приставов, но «это немного не то, о чем я мечтала. Для меня интереснее расследование, именно поэтому я здесь».

Линаре еще только предстоит получить погоны, а Анжелика уже имеет звание младшего лейтенанта юстиции. И, если, Черкасова только готовится к поступлению в ВУЗ, Тураева учится и получает трудовой опыт и стаж. И как знать, возможно, в скором времени эти молодые сотрудницы станут наставниками будущим полицейским.

Работа полицейского - это не просто профессия, а ответственность и призвание, требующее мужества и самоотдачи. Она востребована, поскольку любому обществу всегда будут нужны те, кто готов встать на защиту порядка.