Депутаты Госдумы предложили обязать работодателей выплачивать премии в размере оклада сотрудникам, проработавшим более 5 лет в компании.
Депутаты Государственной думы РФ внесли на рассмотрение законопроект, обязывающий работодателей выплачивать единовременную премию в размере среднемесячного заработка сотрудникам, проработавшим в организации более пяти лет. Документ, размещенный в электронной базе законодательных инициатив, предполагает внесение изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации.
В настоящее время система премирования остается правом, а не обязанностью работодателя, и регулируется преимущественно локальными нормативными актами компаний. Авторы инициативы подчеркивают, что предлагаемая мера направлена на стимулирование долгосрочной трудовой лояльности и снижение текучести кадров. По мнению разработчиков, законодательное закрепление гарантированной выплаты после пяти лет работы позволит не только улучшить социальные гарантии для работников, но и позитивно скажется на стабильности трудовых коллективов.
Эксперты отмечают, что в случае принятия законопроекта он станет дополнительной мерой социальной поддержки для миллионов россиян, длительное время работающих в одной организации. Особое значение инициатива может иметь для моногородов и регионов с традиционно низкой мобильностью трудовых ресурсов.
Читай «Волжскую новь» в МАКС, Вконтакте, Одноклассники, Дзен, Телеграм,
Нет комментариев